Warunki zatrudnienia & dodatki
W Breman zależy nam na tym, żebyś czuł się mile widziany i doceniany. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia i dodatki dla wszystkich naszych pracowników. Poniżej znajdziesz zestawienie tego, czego możesz się od nas spodziewać:
Mieszkanie pozytywne energetycznie: Breman pomaga Ci oszczędzać energię w domu.
W pierwszych tygodniach otrzymasz e-mail od Coolblue. Dzięki niemu łatwo założysz konto. W Twoim osobistym panelu będzie już czekał budżet, za który możesz od razu zamówić produkty wspierające zrównoważony rozwój, wyselekcjonowane przez Breman i Coolblue.
Jeśli chcesz podjąć większe kroki w swoim domu, takie jak izolacja lub inne działania modernizacyjne za pośrednictwem Breman, możesz wykorzystać część budżetu z kolejnych dwóch lat. W sumie możesz wykorzystać środki z trzech lat, co obecnie wynosi 2100,00 €. W tym celu skontaktuj się z doradcą ds. ciepła (Warmteadvies) w Breman.
W skrócie:
• W pierwszych tygodniach otrzymasz e-mail od Coolblue
• Zakładasz konto i od razu widzisz swój budżet
• Możesz natychmiast zamawiać produkty przez Coolblue
• W sprawie modernizacji domu i wykorzystania trzyletniego budżetu do 2100 EUR skontaktuj się z doradcą ds. ciepła
Jako pracownik Breman możesz bezpłatnie wykupić abonament serwisowy i konserwacyjny dla urządzenia grzewczego (piec CO lub pompa ciepła) oraz urządzenia wentylacyjnego w swoim domu.
Czego możesz się spodziewać:
Abonament komfortowy od Breman. Jedynie koszty materiałów pokrywasz we własnym zakresie – zostaną one rozliczone według stawek rynkowych. Urządzenia mające 15 lat lub więcej mogą zostać wyłączone z konserwacji, jeśli po poradzie od Breman zdecydujesz się ich nie wymieniać. Zasada ta dotyczy wszystkich pracowników, nawet jeśli nie została jeszcze uwzględniona w AAV (dodatkowych warunkach zatrudnienia).
Krok po kroku:
- Zbierz dane swojego urządzenia: markę, typ i rok produkcji
- Wyślij e-mail do działu doradztwa cieplnego Breman Warmteadvies na adres warmteadvies@breman.nl, podając swoje dane adresowe (imię, nazwisko, adres, typ urządzenia itp.) oraz numer pracownika.
- Po zgłoszeniu Breman skontaktuje się z Tobą w celu umówienia przeglądu zerowego – jest to pierwsza kontrola i serwis.
- Jeśli wszystko będzie w porządku, abonament zostanie aktywowany, a Ty będziesz automatycznie otrzymywać propozycję terminu konserwacji co 2 lata.
Życie pozytywne energetycznie (budżet witalny): Chcemy, żebyś czuł się świetnie. Dlatego co cztery tygodnie otrzymujesz 38 € budżetu witalnego w aplikacji FitterUp.
Czego możesz się spodziewać:
W pierwszym tygodniu pracy otrzymasz e-mail z instrukcjami. Następnie będziesz mógł od razu zalogować się do aplikacji FitterUp swoim adresem e-mail Breman i zacząć działać. Od tego momentu możesz zbierać Upcoins – zaczniesz z budżetem startowym, który Breman będzie co miesiąc uzupełniać punktami, ale biorąc udział w dodatkowych wyzwaniach ruchowych, możesz zdobyć ich jeszcze więcej. Punkty te możesz wydać w dowolnym miejscu i czasie, m.in. w Decathlonie i Apple. Albo… możesz przekazać UpCoins na cele charytatywne, takie jak nasz projekt w Namibii! Zacznij więc od razu zbierać UpCoins i wymieniaj je na atrakcyjne nagrody!
Krok po kroku:
- W pierwszym tygodniu otrzymasz e-mail z instrukcjami
- Pobierz aplikację (Android lub Apple)
- Zacznij zbierać Upcoins
- Wymieniaj je na nagrody lub przekaż na cel charytatywny
(Wskazówka: Na stronie Życie i mieszkanie pozytywne energetycznie znajdziesz więcej szczegółów na temat tych zasad, w tym pełny tekst naszego przewodnika dla pracowników oraz linki do informacji zewnętrznych. Dane do logowania do intranetu otrzymasz pocztą przed rozpoczęciem pracy).
Dzielimy się zyskiem z każdym, kto każdego dnia przyczynia się do sukcesu Breman.
Czego możesz się spodziewać:
Udział w zyskach zawsze dotyczy wyniku z poprzedniego roku kalendarzowego. Aby się kwalifikować, musisz być zatrudniony 1 października danego roku obrotowego. Ponadto musisz pozostawać w zatrudnieniu w momentach wypłaty. Te momenty to 1 lipca i 1 grudnia roku następującego po roku obrotowym.
Z udziału w zyskach 20,2% jest automatycznie wypłacane przez Brebeleg w formie certyfikatów. Jeśli tego nie chcesz, musisz to aktywnie zgłosić. Pozostała część jest wypłacana wraz z wynagrodzeniem.
W skrócie:
- Udział w zyskach dotyczy poprzedniego roku
- Musisz być zatrudniony 1 października w roku, za który liczony jest zysk
- Musisz pozostawać w zatrudnieniu do 1 lipca i 1 grudnia kolejnego roku.
- Standardowo 20,2% jest wypłacane przez Brebeleg, chyba że wskażesz inaczej
- Wypłata odbywa się wraz z wynagrodzeniem
Brebeleg: Chcesz mieć długoterminowy udział w sukcesie Breman? Przez Brebeleg możesz kupować certyfikaty (akcje) Breman i w ten sposób inwestować w naszą własną firmę. Dzięki temu będziesz czerpać korzyści ze wzrostu Grupy Instalacyjnej Breman. Chcesz dołączyć lub uzyskać więcej informacji?
Urlop i ADV: Przy pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin) masz prawo do 25 dni urlopu oraz 13 dni ADV (skrócenie czasu pracy) rocznie. Jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, dni te przysługują Ci oczywiście proporcjonalnie.
Czego możesz się spodziewać:
O urlop i inne rodzaje wolnego wnioskujesz przez system AFAS. W AFAS od razu widzisz, ile urlopu wypracowałeś i ile już wykorzystałeś. Twój przełożony automatycznie otrzyma powiadomienie, żeby ocenić Twój wniosek. Po zatwierdzeniu urlop zostanie przetworzony i uwzględniony w rejestracji godzin oraz rozliczeniu wynagrodzenia.
Krok po kroku:
- Zaloguj się do AFAS. Dane do logowania znajdziesz w swoim e-mailu Breman. Jeśli ich tam nie ma, sprawdź też prywatny adres e-mail, z którego wysyłałeś aplikację
- Złóż wniosek o urlop
- Twój przełożony zatwierdza wniosek
- Twój stan urlopu zostanie automatycznie zaktualizowany
- Wolne zostanie poprawnie rozliczone w godzinach i wynagrodzeniu
Kliknij tutaj po wszystkie informacje.
AFAS 1 Logowanie
AFAS 2 Co możesz zrobić w AFAS
Emerytura: Twoja emerytura jest dobrze zorganizowana przez PMT, fundusz emerytalny dla sektora metalowego i technicznego. Breman opłaca dużą część składki, a Ty automatycznie gromadzisz kapitał emerytalny od momentu zatrudnienia.
Czego możesz się spodziewać:
W Breman automatycznie odkładasz na emeryturę w PMT. Otrzymasz do domu list z wyjaśnieniami i danymi do logowania. Ważne, żebyś zalogował się na czas, na przykład po to, by podjąć decyzję o dodatkowej emeryturze partnerskiej. Ponadto warto sprawdzić swoją ogólną sytuację emerytalną na stronie mijnpensioenoverzicht.nl.
Ty płacisz 10,28% składki, a Breman dokłada do tego kolejne 17,98% Twojego wynagrodzenia emerytalnego. Twoja wpłata jest widoczna co miesiąc na pasku wypłaty. Koniecznie zajrzyj na stronę PMT, gdzie znajdziesz wszystkie potrzebne informacje i przejrzyste filmy instruktażowe.
Krok po kroku:
- Otrzymasz list z PMT na adres domowy
- Zaloguj się do swojego osobistego panelu PMT
- Dokonaj wyboru w sprawie emerytury partnerskiej
- Sprawdź swoją całkowitą emeryturę na mijnpensioenoverzicht.nl
- Składka emerytalna jest widoczna co miesiąc na pasku wypłaty
W sprawie sprzedaży urlopu, szczególnych rodzajów wolnego lub innych pytań związanych z urlopem możesz skontaktować się ze swoją osobą kontaktową HR w oddziale, w którym pracujesz. Zanim zadasz pytanie, przeczytaj uważnie dodatkowe warunki zatrudnienia, które Cię obowiązują.
Wynagrodzenie: Swoją wypłatę otrzymujesz co 4 tygodnie. To oznacza 13 przelewów w roku. Być może jesteś do tego przyzwyczajony z poprzedniej pracy, ale możliwe też, że miałeś tam pensję miesięczną. Data wypłaty jest przez to mniej stała niż przy systemie miesięcznym. Warto o tym pamiętać przy stałych opłatach, takich jak czynsz, kredyt hipoteczny czy energia.
Wskazówka: co miesiąc przelewaj pieniądze na stałe opłaty na osobne konto i z niego opłacaj koszty stałe. Dzięki temu zachowasz kontrolę nad wydatkami, niezależnie od tego, kiedy wpłynie wypłata.
Jeśli masz z tym trudności lub pytania, możesz uzyskać wsparcie w ramach coachingu od BeauAvis.
Ubezpieczenie od wypadków i niezdolności do pracy: Gdyby coś Ci się stało, dzięki Breman jesteś dobrze ubezpieczony. Wykupiliśmy zbiorowe ubezpieczenie wypadkowe (Breman w całości opłaca składkę), dzięki czemu jesteś chroniony finansowo w razie wypadku. Ponadto jesteś automatycznie dodatkowo ubezpieczony na wypadek niezdolności do pracy.
Dzięki temu jesteś chroniony przed utratą dochodów również w przypadku długotrwałej choroby. Koledzy z wyższymi dochodami są objęci dodatkowym ubezpieczeniem dla części powyżej ustawowego maksimum. Breman załatwia to wszystko automatycznie za Ciebie, nie musisz nic robić.
(Wskazówka: Na PLEK, naszym intranecie, znajdziesz więcej szczegółów i zasad, takich jak pełny tekst naszego przewodnika dla pracowników oraz linki do informacji zewnętrznych. Dane do logowania do intranetu otrzymasz pocztą przed rozpoczęciem pracy).
W Breman dbamy o siebie nawzajem. Dlatego jako pracownik możesz korzystać z naszego zestawu dostawców: zestawienia organizacji i specjalistów oferujących wsparcie w zakresie zdrowia, pracy, finansów czy sytuacji osobistych.
Sprawdź tutaj zestaw dostawców i dowiedz się, jakie wsparcie jest dostępne.
