Çalışma şartları ve yan haklar

Enerji pozitif yaşam: Breman, evde enerji tasarrufu yapmana yardımcı olur.

İlk haftalarında Coolblue’dan bir e-posta alacaksın. Bu e-posta ile kolayca bir hesap oluşturabilirsin. Kişisel ortamında bütçen hazır olacak ve Breman ile Coolblue tarafından seçilen sürdürülebilir ürünleri hemen sipariş edebileceksin.

Evin için yalıtım veya Breman aracılığıyla başka bir sürdürülebilirlik önlemi gibi daha büyük adımlar atmak ister misin? O halde önümüzdeki iki yılın bütçesinin bir kısmını da kullanabilirsin. Toplamda üç yıla kadar bütçe kullanabilirsin, bu da şu an için 2.100,00 € tutarındadır. Bunun için bir Breman Isı Danışmanlığı (Warmteadvies) meslektaşınla iletişime geçebilirsin.

Kısaca:

• İlk haftalarında Coolblue’dan bir e-posta alacaksın
• Bir hesap oluşturacaksın ve bütçeni anında göreceksin
• Coolblue üzerinden hemen ürün sipariş edebilirsin
• Evinin sürdürülebilir hale getirilmesi ve 2.100 EUR’ya kadar olan üç yıllık bütçenin kullanımı için bir ısı danışmanlığı meslektaşınla iletişime geçebilirsin

Bir Breman çalışanı olarak, evindeki bir ısıtma cihazı (merkezi ısıtma veya ısı pompası) ve havalandırma cihazı için ücretsiz bir servis ve bakım aboneliği yaptırabilirsin.

Neler bekleyebilirsin:

Breman’ın konfor aboneliği. Sadece malzeme masrafları sana aittir ve piyasa koşullarına uygun bir tutar üzerinden yansıtılır. 15 yaş ve üzerindeki cihazlar, Breman’ın tavsiyesine rağmen cihazı değiştirmemeye karar verirsen bakım kapsamı dışında tutulabilir. Bu düzenleme, henüz AAV’ye (Ek Çalışma Şartları) dahil edilmemiş olsa bile tüm çalışanlar için geçerlidir.

Adım adım:

• Cihazının bilgilerini, markasını, tipini ve üretim yılını topla
• Breman Isı Danışmanlığına (Warmteadvies), warmteadvies@breman.nl adresine tüm iletişim bilgilerini (isim, adres, cihaz tipi vb.) + personel numaranı içeren bir e-posta gönder.
• Kaydından sonra Breman, ilk kontrol ve bakım olan “sıfır bakım” için seninle iletişime geçecektir.
• Her şey yolundaysa abonelik başlar ve sonrasında her 2 yılda bir bakım için otomatik olarak randevu alırsın.

Enerji pozitif yaşam (vitalite bütçesi): Kendini iyi hissetmeni istiyoruz. Bu nedenle FitterUp uygulaması üzerinden her dört haftada bir 38 € vitalite bütçesi alacaksın.

Neler bekleyebilirsin:

İlk çalışma haftanda talimatları içeren bir e-posta alacaksın. Ardından Breman e-posta adresinle FitterUp uygulamasına hemen giriş yapabilir ve işe koyulabilirsin. O andan itibaren UpCoin biriktirmeye başlayabilirsin. Zaten bir başlangıç bütçesiyle başlıyorsun ve bu bütçe her ay Breman tarafından puanlarla destekleniyor; ayrıca ekstra hareket görevlerine katılarak daha fazla puan kazanabilirsin. Bu puanları Decathlon ve Apple gibi markalarda dilediğin zaman harcayabilirsin. Ya da… UpCoin’lerini Namibya’daki projemiz gibi hayır kurumlarına bağışlayabilirsin! Hemen UpCoin kazanmaya başla ve bunları harika ödüllerle takas et!

Adım adım:

• İlk hafta talimatları içeren bir e-posta alacaksın
• Uygulamayı indir (Android veya Apple)
• Upcoin toplamaya başla
• Bunları güzel ödüllerle takas et veya bir hayır kurumuna bağışla

Karımızı, Breman’ın başarısına her gün katkıda bulunan herkesle paylaşıyoruz.

Neler bekleyebilirsin:

Kar paylaşımı her zaman bir önceki takvim yılının sonucuna ilişkindir. Hak kazanmak için ilgili kar yılının 1 Ekim tarihinde işe alınmış olman gerekir. Ayrıca ödeme anlarında hala çalışıyor olman gerekir. Bu anlar, kar yılını takip eden yılın 1 Temmuz ve 1 Aralık tarihleridir.

Kar paylaşımının %20,2’si Brebeleg aracılığıyla sertifika şeklinde otomatik olarak ödenir. Bunu istemiyorsan, bunu aktif olarak belirtmen gerekir. Kalan kısım maaş üzerinden ödenir.

Kısaca:

• Kar paylaşımı bir önceki yıla aittir
• Kar yılında 1 Ekim’de işe alınmış olmalısın
• Sonrasındaki 1 Temmuz ve 1 Aralık tarihlerinde hala çalışıyor olmalısın.
• Aksi belirtilmedikçe %20,2 standart olarak Brebeleg üzerinden ödenir
• Ödeme maaş üzerinden gerçekleşir

Brebeleg: Uzun vadede Breman’ın başarısına ortak olmak ister misin? Brebeleg aracılığıyla Breman sertifikaları (hisseleri) satın alabilir ve böylece kendi şirketimize yatırım yapabilirsin. Böylece Breman Tesisat Grubu’nun büyümesinden sen de yararlanırsın. Katılmak mı istiyorsun yoksa bu konuda daha fazla bilgi mi?

Tatil ve ADV: Tam zamanlı bir sözleşmede (40 saat) yılda 25 tatil günü ve 13 ADV günü hakkın vardır. Yarı zamanlı çalışıyorsan, bu günleri doğal olarak çalıştığın süreye oranla alırsın.

Neler bekleyebilirsin:

Tatil ve diğer izin türleri için AFAS üzerinden başvuruda bulunabilirsin. AFAS’ta ne kadar izin biriktirdiğini ve ne kadarını kullandığını anında görebilirsin. Yöneticin, başvurunu değerlendirmek için otomatik bir bildirim alır. Onaylandıktan sonra izin işlenir ve saat kaydı ile maaş işlemlerine dahil edilir.

Adım adım:

• AFAS’a giriş yap. Giriş bilgileri Breman e-postanda yer almaktadır. Orada bulamazsan, başvuru yaptığın kişisel e-posta adresini de kontrol et
• Tatil başvurunu gönder
• Yöneticin başvuruyu onaylar
• İzin bakiyen otomatik olarak güncellenir
• İzin, saat ve maaş işlemlerinde doğru şekilde işlenir

Tüm bilgiler için buraya bak.

AFAS 1 Giriş Yapma

AFAS 2 AFAS’ta neler yapabilirsin

Emeklilik: Emekliliğin, Metal ve Teknik sektörü emeklilik fonu olan PMT aracılığıyla iyi bir şekilde düzenlenmiştir. Breman primin büyük bir kısmını öder ve sen işe başladığın andan itibaren otomatik olarak emeklilik birikimi yaparsın.

Neler bekleyebilirsin:

Breman’da PMT aracılığıyla otomatik olarak emeklilik birikimi yaparsın. Eve açıklama ve giriş bilgilerini içeren bir mektup alacaksın. Örneğin ek eş emekliliği için seçim yapmak üzere zamanında giriş yapman önemlidir. Ayrıca, mijnpensioenoverzicht.nl üzerinden toplam emeklilik durumuna bakman mantıklı olacaktır.

Sen %10,28 prim ödersin ve Breman buna emekliliğe esas maaşının %17,98’ini daha ekler. Senin katkın her ay maaş bordronda görünür. Gerekli tüm bilgiler ve açıklayıcı videolar için mutlaka PMT web sitesine bak.

Adım adım:

• Eve PMT’den bir mektup alacaksın
• Kişisel PMT ortamına giriş yap
• Eş emekliliği için seçimini yap
• Toplam emekliliğini mijnpensioenoverzicht.nl üzerinden görüntüle
• Emeklilik primi her ay maaş bordronda görünür

İzin satışı, özel izin türleri veya izinle ilgili diğer soruların için çalıştığın şubedeki İK irtibat kişinle iletişime geçebilirsin. Sorunu sormadan önce, senin için geçerli olan ek çalışma şartlarını da dikkatlice oku.

Maaş: Maaşını her 4 haftada bir alırsın. Bu, yılda 13 ödeme demektir. Önceki işvereninden buna alışkın olabilirsin, ancak orada aylık maaş alıyor da olabilirsin. Bu nedenle ödeme tarihi, aylık maaşa göre daha değişkendir. Kira, ipotek veya enerji gibi sabit giderlerin için bunu göz önünde bulundurman iyi olur.

Zorlanırsan veya bu konuda soruların olursa, BeauAvis koçluğu aracılığıyla destek alabilirsin.

Kaza ve iş göremezlik durumuna karşı sigortalı: Başına bir şey gelirse, Breman aracılığıyla iyi bir şekilde sigortalanırsın. Bir kaza durumunda finansal olarak korunman için toplu kaza sigortası yaptırdık (primin tamamını Breman öder). Ayrıca, iş göremezlik durumuna karşı otomatik olarak ek sigortalısın.

Bu sayede uzun süreli hastalık durumunda da gelir kaybına karşı korunursun. Daha yüksek geliri olan meslektaşlarımız, yasal sınırın üzerindeki kısım için ekstra bir sigorta ile teminat altındadır. Breman bunların hepsini senin için otomatik olarak halleder, senin bir şey yapmana gerek yoktur.

Breman’da birbirimize sahip çıkarız. Bu nedenle bir çalışan olarak sağlayıcı ağımızdan yararlanabilirsin: sağlık, iş, finans veya kişisel durumlar konusunda destek sunan kuruluşların ve uzmanların bir özeti.

Sağlayıcı ağına buradan bak ve hangi desteklerin mevcut olduğunu keşfet.